Business Partner – HRBP

Principais Responsabilidades:

• Atuar como Business Partner junto aos times de Produção, Pesquisa e Desenvolvimento das unidades de Uberlândia/MG, Santa Helena/GO e Toledo/PR;
• Apoiar as lideranças nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;
• Gerenciar o employee experience, garantindo retenção, desenvolvimento e um offboarding humanizado.
• Apoiar as demais subáreas de Gestão de Pessoas, garantindo a execução dos processos;
• Conduzir e acompanhar a avaliação de performance, apoiando às lideranças na elaboração de feedbacks e planos de desenvolvimento individual.
• Monitorar indicadores de clima organizacional;
• Atuar na melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, utilizando metodologias ágeis e análise de dados para tomada de decisão.

  Requisitos:

• Formação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
• Experiência comprovada em consultoria interna ou Business Partner para áreas operacionais.
• CNH e disponibilidade para viagens;